DRAM大厂南亚科今年度校园征才活动，从台大起跑，将扩大招募研发人才，预计征才人数超过300人，目前员工基本薪资为15个月，加上季奖金、年终分红等，平均薪资上看20个月，大学毕业年薪可望逾80万元、硕士毕业约100万元、博士则逾130 万元。

南亚科为因应今年持续强化先进制程开发，产品多元化应用与下世代记忆体产品设计，预计征才超过300人，并将扩大招募研发人才，职缺包含IC设计、电路布局、电脑辅助设计、先进制程开发、制程整合、人工智慧技术应用、生产制造技术等类别，其中，研发人才预计招募逾100人。

南亚科总经理李培锳表示，公司的薪资水准若以月薪起薪来看，大学毕业约4.1万、硕士毕业4.8万、博士毕业5.7万，而基本薪资为15个月，再加上三节奖金、季奖金、年终分红与目标达成奖金等，平均薪资上看20个月，大学毕业年薪可望逾80万元、硕士毕业约 100万元、博士则逾130万元。

李培锳表示，公司极度重视研发，每年均投入大笔资金与人力，从事产品与制程研发，近年研发团队成功开发出全台首颗8Gb DDR4，并成为云端与数据中心市场关键零组件供应链，今年低功率 LPDDR4/4X系列产品，也将陆续开发完成，切入工业级与车用等市场。

在大陆全力发展半导体产业之下，南亚科也深受其害，工程师等人才先前频跳槽。李培锳说，这也为南亚科带来警惕，让公司更关注同仁感受，增进与同仁的互动，且在发展竞争力上也更加积极，将会持续善待员工、回馈股东，相信未来一切会更好。