业绩增长缓慢,新华三管理层最高降薪20%

2023-11-25
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据财联社报道,因业绩增长放缓,紫光股份控股子公司新华三传出管理层集体降薪消息。近日有接近新华三人士向记者确认了此事,但并未透露进一步消息。

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据网络流传的新华三全员信,个人职级17级(含)以上的干部与员工将主动降薪20%,个人职级16级干部与员工、15级干部将主动降薪10%,执行期自2023年12月1日起至2024年12月31日止,公司将根据经营情况决定是否提前终止或延长。
紫光股份董事长、新华三集团总裁兼首席执行官于英涛在前述公开信中表示,受行业整体形势影响,公司业绩增长出现了放缓的情况;为进一步降低运营成本,公司将做出一些有针对性的管理措施。
记者致电新华三总部,接线人员仅称:「总机不了解具体业务部门的情况。」此外记者多次以电话、邮件方式向紫光股份证券部求证,截至发稿未获回复。
另据新浪科技援引新华三相关人士称,「该轮次降薪主要限定在15级以上成员,普通员工目前还没有收到通知。」
有互联网从业者告诉财联社记者,「现在互联网行业承压,网络基础建设也遇到了瓶颈。」
公开资料显示,新华三拥有计算、存储、网络、5G、安全、终端等全方位的数字化基础设施整体能力,提供云计算、大数据、人工智能、工业互联网、信息安全、智能联接、边缘计算等数字化解决方案。

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