据《朝鲜日报》根据专业社交网站领英截至今年6月18日为止资料统计，英伟达近日新进员工有89人是从台积电跳槽，反观台积电仅12名新进人员是从英伟达跳槽。

英伟达也有515名新进员工是从三星电子跳槽，反观三星只有278名新进员工是从英伟达跳槽。若将两家公司的员工总数考量在内，更加突显三星人才外流到英伟达。三星半导体事业员工总数约7.4万人，反观英伟达员工总数约3万人，也就是说三星半导体事业只有0.4％的员工来自英伟达，但英伟达有1.7％的员工来自三星。

就连存储芯片大厂的员工也抵挡不了英伟达吸引力，纷纷在近日跳槽。SK海力士近来就有38名员工跳槽到英伟达，但并未成功从英伟达挖角半个人。美光近来也有159名员工跳槽到英伟达，同一期间只有38名英伟达员工跳槽到美光。

不过，尽管三星抢人才抢输英伟达，但在这场半导体人才争夺战中还是胜过其他对手。三星近来成功从英特尔挖角1138人，大于英特尔自三星挖角的848人。三星也从美光挖角307人，大于美光自三星挖角的205人。三星的抢人功力连台积电也略逊一筹，因为近来已有195名台积电员工跳槽三星，只有24名三星员工跳槽台积电。

SK海力士虽然在HBM的制造技术超前三星，但在这场人才争夺战中显然处于劣势，除了被英伟达挖走人才之外，也有111名员工跳槽到美光，却只从美光挖角到8人。SK海力士有11名员工跳槽台积电，但只从台积电挖角到3人。

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