半导体人才供不应求，韩企相继取消退休年龄制度 ssd新闻存储新闻

半导体人才供不应求，韩企相继取消退休年龄制度

2022-02-17

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据韩媒BusinessKorea报道， 此前三星才宣布，将通过人事管理制度的改革，导入该取消退休年龄制度，目的是以先发制人的方式应对人口老龄化和人才断层等环境的变化问题，也能够创造一种尊重积累专业知识和经验的企业文化。而三星目前对此的最新进度，正在进行具体实施指南的制定当中。

除了三星之外，另一家韩国科技大厂SK海力士，先前已经于2018年12月推出荣誉工程师（HE）系统，让优秀的技术专家即使在60岁退休后也能继续工作。此外，SK海力士还计计划过内部大学培养不受退休年龄限制的工程师。其中，2017年在企业内部成立的SK海力士大学(SKHU) 当中，退休的企业高阶人员就成为该企业内大学的老师，以持续将他们的知识传承给新一代的同仁。

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