三星电子劳资双方恢复谈判，但未能达成协议，仅确认了在工资上涨幅度上的分歧。

对于一天的休假、完善绩效奖金制度、赔偿罢工造成的经济损失，管理层的立场无法接受。

23日，劳资双方在京畿道器兴园区Nano Park开始工资谈判。

从上午9点一直持续到下午5点30分，谈了8个多小时，但双方未能达成协议。

谈判结束后，工会要求管理层在29日之前提出计划，如果管理层届时没有提出计划，我们就不会谈判。

三星电子正在考虑工会提出的进一步谈判请求。

由于罢工对半导体行业的影响在三周后变得更加明显，因此谈判将在29日举行。

工会计划继续总罢工，同时提议从7月29日到31日三天进行密集谈判。

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