三星电子已完成2025年常规高管人事和组织重组。

为了加强AI技术，DS部门成立了AI中心。

随着关键岗位全部填补，新的组织机构也已成立，未来公司如何应对内外部危机，成为关注焦点。

任命DX部门管理支持办公室主任Park Soon-cheol为新任CFO，接替前CFO Park Hak-gyu。

DS部门内设立一个AI中心，负责人是存储事业部解决方案开发部副总裁宋永浩。

负责自主生产系统、人工智能和数据利用技术。

当前，三星电子面临内外部不确定性和各种风险。

今年第三季度，半导体业务营业利润为3.86万亿韩元，大幅低于市场预期（4至5万亿韩元）。

据了解，代工厂每个季度的亏损都在1万亿韩元以上。

上个月，当股价跌至4万韩元左右时，三星电子甚至拿出了价值10万亿韩元的股价刺激方案。

然而，股价很少上涨，有预测称有必要进行额外的股票回购。

另一方面，包括三星电子全国工会在内的工会不断要求增加工资和绩效奖金。

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