三星电子预计下个月开始公开招聘应届大学毕业生。

三星在1957年在韩国率先引入公开招聘，至今仍是五大集团中唯一运营该制度的公司。

由于高通胀、高利率、高汇率，人们对内需衰退存在很大担忧，但下半年，除了三星之外，国内主要企业预计将开始为各企业引进必要的人才。

三星电子、三星显示器和三星电机等20家三星子公司将同时开始招聘。

三星的公开招聘系统通过文件筛选、工作适宜性评估、工作适应性测试（ GSAT ）、综合面试、健康检查来选拔所需人才。

高丽GSAT，也被称为“三星测试”，预计今年将再次在独立地点使用个人电脑或智能手机进行在线测试。

继去年7月招聘新员工和经验丰富的员工后， SK海力士也在9月下半月开始招聘新员工。

将针对具有2至4年半导体相关经验的人员进行初级人才筛选。

预计下半年开始招聘全职（生产）员工。

SK海力士在准备清州M15X和美国先进封装生产基地时，对人力的需求持续增加。 

10日在首尔大学、浦项科技大学等5所大学举办硕士、博士招聘活动“Tech Day 2024”。

包括AI基础设施总裁Kim Joo-seon在内的所有高管都将出席本次活动。

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